应用场景 ■ 物理转型已完成 ，但并不能很好地根据团队个体差异实施有效管理 ■ 学过很多管理理论知识技能，碰到问题依然无法应用所学彻底改善 ■ 经理人不太懂得因人适用，无法有效……